Onze vacatures
Als je een Odoo-expert wilt worden en een echte impact wilt hebben in het leven van je klanten, dan ben je hier aan het juiste adres.
Collega's
Stappen
Agences
Ons rekruteringsproces is eenvoudig: 3 stappen
- Videogesprek met onze HR: Dit is je kans om meer te weten te komen over Nalios en je verwachtingen te bespreken.
- Videogesprek met een oprichter van Nalios: Een echte uitwisseling over uw motivaties en een beter begrip van onze waarden.
- Interview in onze kantoren: Het doel? Om meer over je te weten te komen en te zien welke impact je kunt hebben op het team.
Videogesprek met Nils
Dit is een kans om meer te leren over Nalios en om jouw verwachtingen te bespreken.
Een eerste kennismaking van beide kanten, maar hier dus goed gebruik van om je vragen te stellen!
Feedback binnen een week!
Op basis van het eerste gesprek krijgen wij beide, de kandidaat en Nalios, een idee of er een match is. Je krijgt snel een antwoord of we verder gaan met de 3e en laatste stap
Interview op kantoor met Camille
We leren elkaar nog beter kennen in ons kantoor en gaan nog verder in op de rol en verantwoordelijkheden. Dit is ook jou kans om je toekomstige omgeving te leren kennen.
Dit is de laatste stap in het proces.
Business Analyst - NL
4 open vacatures
Sales Director - Luxembourg
1 open vacatures
Business Analyst - Fiduciary Expert
1 open vacatures
Odoo Developer
1 open vacatures
Business Analyst
1 open vacatures
Business Analyst
Over ons
We hebben Nalios opgericht in oktober 2020. Onze missie is om bedrijven te helpen hun productiviteit te transformeren dankzij efficiënte en innovatieve managementtools. Wij zijn een Odoo Gold Partner.